TPI Talent Performance Indicatorとは

タレントマネジメントシステム Talent Palette に標準搭載されている
自身の個性・適職を分析できる最新の適性検査です。
25年に渡って蓄積された400万を超えるビッグデータ(検査結果)を用いた
最新のアクションリサーチの下に開発されています。

TPIの3つの特徴

  • 400万のビッグデータから開発
  • 80問に回答するだけ
  • 0円でウェブ受験可能

診断結果の活用法

「社交性」や「協調性」など8つの軸で適性判断

自己実現欲求、リーダー指向、共感性など自分の特性を細かにレポート。
他者と比べた時の自分の特徴を言語化できます。
就職活動時の自己分析などにご活用ください。

詳細レポートで自分の長所・短所がわかる

過去400万を超えるビッグデータ(検査結果)を用いた最新のアクションリサーチをもとに、「社交性」や「協調性」といった性格・タイプを適性判断。
適性チャートによって、ひと目で自分の個性がわかります。

診断結果をもとに自身の適職を分析

適性診断の結果をもとに、あなたの個性、適職を分析します。
学生の方はエントリー先の参考に、人事の方は社内のキャリアアドバイスとして役立てていただけます。

なぜ提供するのか

タレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」は、「人事業務にもマーケティング視点を」をスローガンに、人材情報を科学的に活用していくというマーケティング的な思考を推進します。社員一人ひとりのパフォーマンス向上により社員の持つ能力を最大限に発揮するための人材データプラットフォームを提供し、企業力アップを支援しています。

適性を分析し自身の特性を把握することは、採用時のミスマッチ防止、相性をふまえたキャリア開発に即活用できるほか、社内でこれらの検査結果をスキルや満足度調査、日々のモチベーションと掛け合わせ、仕事に課題があるのか、人間関係にストレスを抱えているのか、または、活躍する社員はどういう適正なのかを多角的な視点で“見える化”します。 人事データの“見える化”で社員のパフォーマンスを上げ、ひいては企業の成長に寄与することを期待しています。

TPIの受験方法

アンケートを送信して、今すぐウェブ受験

  1. 1

    アンケート送信

    フォームからアンケートにご回答ください。
    入力いただいたメールアドレスに受験用のURLをお送りします。

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    設問に回答

    ウェブから設問に回答します。
    直感的に回答していただくと、より適正な結果が出ます。

  3. 3

    結果を確認

    レポートページで診断結果をご確認ください。

TPIで自分の適性を知る(無料)

TPI適性検査は、タレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」に標準搭載されています

タレントパレットをご導入いただくと、全社員がTPI適性検査を無償で受講でき、その情報を集約できます。
タレントパレット内でハイパフォーマーや離職者の傾向、採用候補者の行動特性など様々な分析が可能です。
社員や採用候補者のデータを活用することで、人材分析や離職防止、採用ミスマッチ防止に役立ちます。