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新機能

【テレワーク特集】アフターコロナに向け、迫られる組織と働き方の変革。

タレントパレットを活用し不況を乗り越える組織改革を実現。

タレントパレットでは、テレワークの課題を解決できる機能が多く実装されており、「空間の共有がない」環境を前提とした人材活用をサポートします。相手の顔や様子が見えないことから生まれる「就業状況やモチベーションの把握ができない」といった課題や、対面での説明会・面談を避けるための対応が迫られた採用活動を中心に、これからの時代に求められる人材活用を実現します。

プレスリリース

タレントパレット、組織を変革し社員のエンゲージメント向上を実現する独自の組織診断(TPOD)機能を提供開始

~西川教授(甲南大学)監修による、タレントマネジメントのための組織診断。診断結果に基づいた組織改正、人材育成がより実施しやすく~

TPODでは社員に対し、組織や職場、個人について「ビジョンの浸透度」や「目標の納得度」「やりがい」「成長機会」「人間関係」などをアンケート形式で実施し、回答結果…

プレスリリース

今後のテレワーク本格化を見据えた“ホンネ”実態調査

~3か月45万件のTwitter分析で見えてきた、テレワークの課題と新たな働き方~

働き方改革、採用難、離職率増加などを背景に、多くの企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」を提供する株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、Twitterに投稿されている約4…

新機能

【後継者育成機能】社員の経歴やスキルレベルから、次世代を担う幹部候補生を選出

一人ひとりに合わせたサクセッションプランの作成が可能に

労働人口の低下に伴い、重要な課題とされているのが「後継者育成」にまつわる問題です。帝国データバンクが2019年に行った調査「全国・後継者不在企業動向調査(2019年)」によると、60歳以上の経営者のうち50%超が将来的な廃業を予定してお…