サポート体制

導入企業の「科学的人事」実現を支援する
サポート・コンサルティングについてご紹介します

サポート体制

導入企業の「科学的人事」実現を支援するサポート・コンサルティングについてご紹介します

初期導入の支援や導入後のサポート、より目的に特化した高度な活用まで、
科学的人事のノウハウを持つコンサルタント集団が導入企業の成功をご支援します。

サポートデスク問い合わせ/チャット

タレントパレットご利用についてのお悩みは、サポートデスクまでご連絡ください。 Webサイトやチャットを使用して、お悩みを解決するためのお手伝いをいたします。

「科学的人事」活用勉強会

導入初期の入門編から、より目的に特化した高度な活用まで、各種テーマの勉強会を開催。実際にPCを操作しながらタレントパレットの使い方を学習することができます。

開催中の勉強会※東京・大阪・福岡にて開催

  • 導入実践編
  • 人事評価編
  • 組織変更編
  • 見える化編
  • 採用管理編

「科学的人事」個別相談会

日々のサポートや勉強会だけでなく、科学的人事の実践について個社ごとにご相談をしたい場合は、コンサルタントとの個別相談会枠を設けておりますので、お気軽にお声がけください。

「科学的人事」フォーラム/ユーザー会

タレントパレットをご利用いただいている企業の導入目的や活用方法を共有するオリジナルイベントです。ユーザーによる情報共有の場をご提供します。

レポートを読む

コンサルティング

複雑な人事課題を解決に導くコンサルティング

経験豊富なコンサルタントにより、
科学的人事実践に必要なデータ整備や活用フェーズの策定、環境構築を実施いたします。
科学的人事による企業の課題解決を強力にご支援いたします。

コンサルティングの流れ

  • 課題のヒアリング
  • 保持データ確認
    データ設計
  • 運用・活用支援

高度な人材活用に向けたコンサルティングメニュー

科学的人事のプロフェッショナルが、 導入企業の課題に応じてデータ分析、アウトプットをご提供します。

コンサルティングメニュー(例)

  • スキルマップ作成支援コンサルティング
  • モチベーション向上/動的データ活用支援
  • 離職防止分析支援コンサルティング
  • 人事異動/最適配置支援コンサルティング
  • 人事評価設定支援コンサルティング
  • 適性検査活用支援コンサルティング

セキュリティ

2,000社以上に導入された安心のセキュリティ

タレントパレットを提供するプラスアルファ・コンサルティングではクラウド事業として、
2,000社を超える企業にサービス提供しています。
セキュリティ基準の高い金融業界やISP業界をはじめ、様々な企業の機密性の高い顧客データを運用・管理しています。

適用:東京・大阪・福岡

ISMS
(ISO/IEC 27001:2013)
認証番号 ISA IS 0246

プライバシーマーク 第10823218号

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Q & A

タレントパレットのご導入前によくいただく
機能・導入・運用・セキュリティについてのご質問をおまとめしました。

機能について

Q. TPI 適性検査は無料で社員が受検することができますか?

A. はい、可能です。全社員が無料で適性検査(TPI)を受検できます。
これにより、ハイパフォーマの特徴や、離職者の傾向、採用時の活躍予測にも活用できます。
なお、TPI はこちらからも体験受検(無償)できます。

https://www.pa-consul.co.jp/TalentPalette/aptitude.php

Q. 採用管理機能がありますか?

A. はい、ございます。
選考管理や候補者への連絡、面談スケジュール調整、エージェント管理といった
基本機能を搭載し、新卒採用から中途採用までカバーしています。
また、候補者の性格特性やエントリーシートに書かれているテキスト情報を分析するテキストマイニング機能を有することで、内定者と不採用者の志望動機に書かれるキーワードの分析や、内定者に聞く「入社を決めた決め手」の分析など、採用活動の精度を高める分析機能が充実しています。
これまで一般的に、採用管理システムを単独でご利用になるケースが多かったですが、これからの時代は、タレントパレットのように社員データの分析データを応募者のデータと組み合わせて分析することで、新たな採用強化につなげることが決め手になります。

Q. 目標設定(MBO)機能はありますか?

A. はい、ございます。
MBO、コンピテンシー等各種の人事評価機能を実装しています。

Q. eラーニング機能がありますか?

A. はい、ございます。
教材作成(動画コンテンツ含む)、受講管理、受講者アンケート、マルチデバイス対応と
eラーニングに必要な機能を実装しています。

また、eラーニングだけでなく、集合研修などのオフライン研修の申し込み・受講管理も可能です。

Q. 分析結果はエクセルやCSVなど出力することが可能ですか?

A. はい、Excel・CSVで出力可能です。

Q. 社員データや分析結果を、特定の帳票形式で出力することは可能ですか?

A. はい、可能です。
複雑な関数や特定のExcelシートを継続して運用される場合は、
こちらの機能をご利用いただけます。

システム導入・運用について

Q. 導入期間はどれくらいですか?

A. 人事データ自体をタレントパレットに取り込む作業自体は数日程度で十分です。
一方で数百人、数千名規模で、経営層や管理職、現場の社員など、広い範囲でご利用を想定される場合は、通常、評価・経験などの様々なデータを取り込みや権限設定などを行うケースが多く、その場合は、設定ならびに動作確認に1か月~2か月程度かかりますが、予め用意しているテンプレートなどを利用することで、ゼロからシステムを設計・構築するよりも短期間での導入が可能です。

Q. 導入時にシステム部門がかかわる必要がありますか?

A. いいえ。クラウドシステムなので、事前のシステム設計は不要のため、実際には、ユーザ部門(検討部署)のみで検討・導入されることが多いです。
システム部門が関わるケースは、クラウド利用にあたってのセキュリティの確認、ならびに既存の人事システムとのデータ連係が想定されます。

Q. 取り込み用のデータのレイアウトに指定はありますか?

A. 特別なレイアウトは必要ありません。
ヘッダ行に社員番号や名前など属性名が記入されているCSV形式のファイルで取り込みが可能です。

Q. 既存の人事システムから自動でデータを取り込むようなデータ連係は可能ですか?

A. はい、可能です。様々な主要な人事システムはもちろん、あらゆる人事系のシステムとの連携実績がございますので、別途ご相談ください。

Q. 社員データの閲覧や評価、アンケートなどの回答はスマートフォンやタブレットでもできますか?

A. はい、可能です。
スマートフォンやタブレットに最適化されたインターフェイスを表示します。

セキュリティについて

Q. セキュリティに関する認証を取得していますか?

A. はい、取得しております。
ISMS (ISO/IEC27017:2015)やプライバシーマークを取得しております。

Q. アクセス制限機能はありますか?

A. はい、ございます。
IPアドレス制限機能や、2段階認証機能により、スマートフォン等のモバイル環境からのアクセスに認証を行うことが可能です。

Q. シングルサインオン機能はありますか?

A. はい、ございます。
SAML2.0認証方式によるシングルサインオンが可能です。
他認証方法については、別途ご相談となります。

Q. 登録したデータについて、社員ごとに細かく権限設定をすることは可能ですか?

A. はい、可能です。登録した各データについて、役職や部署などの特定の属性に基づき、閲覧・編集権限を付与することができます。