人材を把握したい・優秀な社員を見つけたい

人材を把握したい

(人材の見える化・抜擢)
タレントパレットなら、
こんな課題を解決します
PC画面・SP画面
  • タレントマネジメントをやりたい
  • 戦略的な人材活用をするために人事情報の
    一元化をしたい
  • 多様な人材を最適な部署・部門に配置したい
  • 経営層や部門のマネージャーにも情報を共有したい
  • 社員のパフォーマンスを最大化したい
  • 幹部候補、後継者人材を発掘したい
課題解決のための
3つのポイント
  • 1
    社員のプロフィールが
    一目でわかる
    社員のプロフィールが一目でわかる
    社員の顔と名前がわかるアイコンをワンクリックで、人事情報を閲覧。保存した情報もラクラク検索。
  • 2
    経歴やスキルから
    最適配置を実現
    経歴やスキルから最適配置を実現
    定性的情報、定量的情報、どちらもデータベースとして活用できます。分析や、最適配置にも活用可能!
  • 3
    戦略的な人材の抜擢・
    後継者育成を実現
     戦略的な人材の抜擢・後継者育成を実現
    スキル情報や自己申告書、アンケートの回答など、集約した人事情報から、人材を抜擢、育成を支援します。
社員のプロフィールが一目でわかる 人材の見える化
実現のポイント1
社員のプロフィールが
一目でわかる
社員のプロフィールが一目でわかる
社員の顔写真を一覧し、クリックするだけで、あらゆる人事データを閲覧し社員を見える化します。
人事異動や新規事業・プロジェクト立ち上げに必要な社員の発見&抽出が瞬時に可能。
経歴やスキルから最適配置を実現 人材の見える化
実現のポイント2
経歴やスキルから
最適配置を実現
経歴やスキルから最適配置を実現
集約した人事情報を閲覧・分類しながら、ドラッグ&ドロップで人事異動シミュレーションが可能に。
部門を横断した異動や、各拠点・店舗の社員を把握しながら最適配置を実現できます。
戦略的な人材の抜擢・後継者育成を実現 人材の見える化
実現のポイント3
戦略的な人材の抜擢・
後継者育成を実現
戦略的な人材の抜擢・後継者育成を実現
タレントパレットなら、社員プロフィール・職務経歴・評価シート・スキルシート・勤怠データなど社員にまつわる情報から手間なく、簡単に情報を検索。
後継者人材の選抜(9ボックス)や、成長度合いの確認など社内の人事情報を最大限活用することで、社員の成長を加速させることができます。
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