CASE
よくある課題
営業の「実践力」が停滞していませんか?
実は、これらの課題の多くは『指導・
評価が特定の1人に集中する』という同じ
根本原因から生まれています
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ロープレや実践機会の不足
研修で商品知識は学んでも、実際の商談で話す経験が圧倒的に不足
失敗できないプレッシャー
価格交渉やクロージング、イレギュラーな反論など、現場は失敗が許されない本番ばかり
売れるノウハウの属人化
トップセールスの「なぜ売れるのか」というトークスキルが組織に共有されない
指導ノウハウの属人化
トレーナーによって評価基準や教え方が異なり、指導が均一化しない
指導者側のリソース不足
日々のロープレや同行指導に追われ、自身の営業活動やマネジメント業務に集中できない
SOLUTION
ソリューション
「AIプラストーク」が実現する営業組織の変革
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Solution 1
01
社内データを学習したAIだから、
本番さながらのロープレ相手に「貴社に眠る"生きた会話データ"」をAIに学習させることで、リアルな顧客・AIペルソナ(例:価格にシビアな顧客、競合他社と比較している顧客)を生成。音声対話型で現場さながらのトレーニングを実現し、新人育成・早期戦力化を実現します。
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Solution 2
02
指導の属人化を解消。
客観的評価で指導の品質を標準化独自の評価アルゴリズムに基づき、会話をスコア化。納得感のある標準フィードバックを実現。
「客観的なAIフィードバックで、指導者の主観・スキル依存から解放された」というお客様の評価
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Solution 3
03
実践機会をいつでも・何度でも。
育成工数とOJT負荷も解消指導者(マネージャー・先輩営業)のロープレ担当時間を削減し、コア業務への集中を支援。
AI相手だから、価格交渉や難易度の高いクレーム対応も「失敗を恐れず」挑戦可能。
失敗を恐れず挑戦できる環境が、早期離職の防止やエンゲージメント向上にも貢献します。
CASE STUDIES
導入事例
FUNCTION
主な機能紹介
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AIペルソナ・シナリオ生成
貴社に蓄積された過去のコールログや受注/失注案件履歴、トークスクリプトから、最適な顧客ペルソナと難易度別シナリオを自動生成します。
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AI音声対話ロープレ
自然な音声合成と音声認識により、本物の商談と変わらない緊張感でのシミュレーション学習が可能です。
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定量・定性的フィードバック
対話終了後、言葉遣い・傾聴姿勢・ソリューション提示の各項目について、AIが詳細な採点とアドバイスを提供。
WHY CHOOSE US
選ばれる理由
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ビッグデータ×生成AI領域の実績
AIプラストークはタレントパレットと、見える化エンジンで培った、業界・業種を問わないデータ活用ノウハウにAIを掛け合わせた次世代ソリューションです。
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貴社独自の「会話資産」を価値にする技術
汎用的なAIではなく、貴社の実際のベストプラクティスデータを分析・学習させて高いフィット感を実現します。
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コンサルタントの伴走型支援
システム構築のみならず、運用設計から評価基準の最適化まで、最短1ヶ月での立ち上げをプロが強力にサポート。
※1:ITR「ITR Market View:人材管理市場2026」 人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2024~2025年度予測)※2:富士キメラ総研2025年版調べ
PRICE
料金
ユーザー数・シナリオ数・やりとり、
3つの無制限。
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ユーザー数無制限
全社員でも、1チームだけでもOK。
ユーザー追加費用は
0円
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シナリオ数無制限
商材や対応パターンが増えてもOK。
シナリオが
作り放題
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やりとり無制限
「ラリー数」も「時間」も制限なし。
会話が
無制限
BUSINESS
さまざまなシーンで
ご活用いただけます
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金融・保険・不動産
対象部門:複雑な商材を扱う営業・窓口
- 高度な提案スキル
- コンプライアンス(必須説明事項)の徹底
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小売・販売・店舗
対象部門:接客・レジ・フロア担当
- 接客品質の標準化
- 新人スタッフの早期戦力化
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BtoB法人営業・IT
対象部門:無形商材やソリューション営業
- 初回ヒアリングの型化
- クロージング力の強化
- 商談スキルの平準化
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医療・福祉・介護
対象部門:病院受付、看護師、介護職員
- 患者・家族対応
- カスハラ(理不尽な要求)からのスタッフ保護
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宿泊・飲食・サービス
対象部門:ホテルフロント、飲食店スタッフ
- 多様な顧客対応(インバウンド含む)
- ハードクレーマーへの初期対応
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官公庁・自治体
対象部門:役所の窓口業務
- 住民対応の標準化
- クレーム対応によるメンタル不調の予防
FLOW
導入の流れ
最短1ヶ月でスタート!
簡単フロー
※お客様の状況により変動いたします。
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ヒアリングとゴール設定
現状の課題と、どのようなペルソナ・シナリオが必要かを綿密に分析・定義します。
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環境を構築
貴社の実際の応対データを元に、AIペルソナ生成および評価軸設計を最短で進めます。
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運用支援・検証
実運用を開始し、習熟度変化をモニタリング。コンサルタントによる伴走で活用を定着させます。
FAQ
よくある質問
- Q
- どのようなデータが必要ですか?
- A
- 実際の会話履歴や社内データ(営業トークスクリプト、コールログ、受注/失注案件履歴、商品説明資料、応対マニュアル、FAQなど)をインプットデータとして活用し、貴社専用のAIトレーナーを構築します。貴社データの準備が難しい場合は、弊社の汎用テンプレートやシナリオをご利用いただけます。
- Q
- 営業領域以外の職種・業務にも使えますか?
- A
- はい。コンタクトセンター/コールセンターのオペレーター問い合わせ対応、苦情/エスカレーション対応、人事部門の管理職・部下面談など、ビジネス対話を必要とするあらゆる職種・場面に対応可能です。
- Q
- AIによる評価は本当に客観的ですか?
- A
- 管理者が定めた評価ポイント(商品説明の正確さ、反論処理の適切さなど)に基づき、AIがスコアリングと具体的な改善コメントを生成します。指導者ごとの評価のバラつきを防ぎ、客観性と一貫性を確保できます。