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【3/12開催】人材を活かすデータ×テクノロジー活用術!『第3回科学的人事フォーラム~令和時代の生産性を高める科学的人事と戦略的働き方~』を開催

イベント

2020.1.23

タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を提供する株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、
人事部門の課長クラス以上の方々を対象に、先進的な取り組みや課題解決策を学べるフォーラム『第3回科学的人事フォーラム ~令和時代の生産性を高める科学的人事と戦略的働き方~』をProFuture株式会社(本社:東京港区、代表取締役社長:寺澤康介)と協力し2020年3月12日(木)に日経カンファレンスルームにて開催いたします。

応募フォーム

イベント開催概要

日 時: 2020年3月12日(木)13:30~17:05(13時開場)
会 場: 日経カンファレンスルーム
    東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル6階 MAP
主 催: ProFuture株式会社
共 催: 株式会社日本経済新聞社
参加費: 無料 ※事前登録制
対 象: 人事部門の課長クラス以上の方々
申込締切: 2020年2月27日(木)17:00
     ※応募者多数の場合は、抽選とさせていただきます。
      抽選結果は当落に関わらず3月上旬にご連絡いたします。
協 賛: 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
参加特典: 書籍『「科学的」人事の衝撃: HRテックで実現するマーケティング思考の人事戦略』(1,650円)を進呈

プログラム(一部抜粋)

『生産性を高める戦略的働き方』

現在の日本は官民挙げて働き方改革が叫ばれている。またデジタル社会の到来で第四次産業革命ともいうべき大きな変化も迎えている。このような状況に対応するマネジメントやリーダーシップとはなにか。
東レで数々の事業改革に取り組み仕事と家族の両立を果たした体験を通じて戦略的な働き方とは?働き方改革とは?実践と意識の両面から解きます。

登壇者:
株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役/元 株式会社東レ経営研究所社長 佐々木常夫

先進企業が続々採用する科学的人事の実践 ~人材を活かすデータ×テクノロジー活用術~

昨今の人手不足や働き方改革などを背景に、企業はこれまでの属人的な人事管理から、ITと人材データを活用する科学的な人事戦略へシフトする先進企業が増えています。 本講演では、弊社が得意とするデータ分析というマーケティング思考を人事戦略に取り入れることで、「採用/配置/人材育成/評価/離職防止」における効果的なデータ活用について、最新タレントマネジメントシステム「タレントパレット」のテクノロジー、先進企業が実践する最新の事例を交え、解説します。

登壇者:
株式会社プラスアルファ・コンサルティング取締役副社長 /タレントパレット事業部事業部長 鈴村賢治

[パネルディスカッション]
なぜ今、人事戦略に科学的人事(データ活用)が必要なのか

急速なデジタル化や働き方改革法施工に伴い、市場環境が大きく変化していく中、これからの人事は旧態依然とした労務や人材管理から、経営の意思決定への寄与、そして事業成長を支える新たな役割が求められています。 本講演では、これまでの経験と勘による“属人的人事”から脱却し、データや分析に基づく“科学的人事戦略”を実践されている代表企業が登壇。世の中のトレンドをマクロな視点から考察するとともに、“科学的人事戦略”の具体的施策や企業がその決断に至った背景、今後の展望について紹介します。

登壇者:
株式会社日立社会情報サービス経営管理本部人財マネジメント部部長 二宮康二
株式会社ビーネックステクノロジーズEV推進室長 兼 キャリアセンター企画グループマネージャー 福田幸介
大和ライフネクスト株式会社人事部部長 松本幸太郎

モデレーター:
株式会社セレブレイン代表取締役社長 高城幸司