この機能で解決できること
- 人材データを多角的に分析し、生成AIがわかりやすい解説文を自動で作成します。
- 人事部門の業務効率化と迅速な意思決定を支援します。
POINT 1
分析結果の解説文を
自動で作成し
レポート業務を効率化
生成AIが複雑な分析結果に対する解説文を自動生成します。レポート作成にかかる手間と時間を大幅に削減し、人事部門の業務効率化に貢献します。
POINT 2
多角的な人材データ分析で
深い洞察を獲得
スキルや評価、モチベーション、キャリアパスなど、多様な人材データを掛け合わせて分析します。多角的な視点から組織や個人の潜在的な課題や機会を発見し、より深い洞察を獲得できます。
POINT 3
リアルタイム更新対応で
常に最新情報を反映
ダッシュボードの分析結果や人材データの更新に合わせて、解説文が自動で最新化されます。常に鮮度の高い情報に基づいたレポートを提供し、迅速な意思決定をサポートします。
活用シーン
異動候補者の見える化と抽出
異動履歴を時系列で可視化し、次の異動候補者を効率的に抽出します。計画的な人材配置やジョブローテーションの検討を支援します。
離職予兆の早期発見と対策
離職者データから傾向を分析し、AIが離職予兆を検知します。早期にリスクを特定し、適切な介入や対策を講じることで、離職率の抑制に繋げられます。
スキルと配置の最適化
社員のスキルデータを分析し、最適な人材配置や育成計画を策定します。組織のニーズと個人の能力を最大限に活かす配置を実現します。