この機能で解決できること
- 蓄積された人材データをもとに、生成AIが社員一人ひとりの特徴を紹介します。
- 各社員の解像度を高め、上下や横のコミュニケーション促進に貢献します。
- 人材データの更新に即時対応し、常に最新の紹介文を提供します。
POINT 1
蓄積された人材データから
社員の紹介文を自動生成
タレントパレットに蓄積された多様な人材データから、生成AIが社員の特徴を捉えた紹介文を自動で作成します。社員のスキルや経験、人柄などを分かりやすく表現する機能を提供します。
POINT 2
人材情報の更新に
リアルタイムで
紹介文も自動更新
スキル習得や異動歴、評価など、人材情報が更新されると、それに合わせて紹介文もリアルタイムで自動更新されます。常に最新の情報を自動的に反映したプロフィールを提供します。
POINT 3
生成する紹介文の範囲を
自由にカスタマイズ
管理者は、異動歴やスキル情報など、紹介文の生成に利用するデータ項目を自由に選択し制御できます。必要な情報だけを効果的に開示する設定が可能です。
活用シーン
新入社員紹介の自動化でオンボーディングを効率化
蓄積データからAIが新入社員の特徴を抽出し、紹介文を瞬時に生成します。入社時の紹介業務を効率化し、新入社員の円滑な組織順応を支援します。
組織内での社員相互理解の促進で連携を強化
組織内で社員のスキルや性格、得意分野などをAIが分かりやすく解説します。部署・役職を超えた相互理解が深まり、円滑なコミュニケーションや協業を促進します。
人事異動における人物把握を支援し、最適な配置を実現
異動候補者の経歴や特性をAIが解析し、適切な配置を支援します。候補者の潜在能力やメンバーとの相性も考慮した、最適な人事異動判断を支援します。