承認・考課フロー

組織の階層や役職、部署に縛られることなく、最大20次まで承認者を自由に設定できます。役職などの社員情報を参照して評価者を自動設定できるため、複雑な承認フローや期中の異動にも柔軟に対応可能です。

柔軟な権限設定により、自身に権限のある項目のみを編集できます。評価入力の際に発生しがちな人為的なミスを防ぎ、スムーズな運用を実現します。

「未着手」「承認段階」「完了」といったステータスで進捗状況を一覧表示。膨大な数の評価シートも一目で把握でき、対象者へのリマインドメールの送付も行えます。