この機能で解決できること
- スキル・研修履歴・評価・適性データを一元管理し、個人の成長度合いをデータで定量的に把握できます。
- ヒートマップ・パーソナルグラフで、成長の「伸び」を直感的に可視化し、人材育成ツールとして管理職・育成担当者が即日使い始められます。
- スキルや経験値の伸長をデータで可視化し、適切な人材配置や育成機会の検討を支援します。
POINT 1
現状のスキル習得情報、
目標値に対する差分を可視化
目指すポジションや目標値と、現状のスキル値を同一画面で瞬時に比較。必要なスキルや経験値との差分をヒートマップ等で分かりやすく可視化し、不足要素を特定します。
POINT 2
過去のスキル変遷をもとにした
成長のモニタリングが可能
入社時からの研修履歴や評価、キャリア変遷を統合し、スキル習得の「伸び」をパーソナルグラフで表現。モチベーション向上に繋がり、次なる目標設定を支援します。
POINT 3
データに基づいた
評価・育成の実行へ
全従業員の成長モニタリングデータを一元管理。勘や経験に頼らず、客観的なデータに基づいた公平性の高い評価と、効果が最大化される個別最適化された育成計画を支援します。
