iCDタスクディクショナリ

システム上の統一された基準で、全従業員が目指すべきスキルレベルとキャリアパスを即座に共有できます。

本タスクディクショナリが示す「あるべき水準」と個人のスキルギャップを自動で比較。
誰に何を教えるべきか明確になり、効果的でピンポイントな育成計画が策定できます。

テンプレートのみでなく、自社独自の職種（ジョブ）やスキル項目を自由に追加・カスタマイズ可能です。 企業ごとの実態に合わせた柔軟なタスク・スキル管理を実現し、運用負荷を下げつつ独自性を担保します。