キャリアパス・社内公募連携

タレントパレットでは、単にeラーニングを受講できるだけでなく、キャリアボードで選択した「目指したい職種」に合わせ、必要な研修が提案されます。社員は自らの目標と現状のスキルギャップを把握し、主体的に育成計画を立てられるようになります。

公募（ポジション）の募集要件と関連する講座をセットで提示することで、応募に向けた着実なスキルアップを促進することができます。社員は「何が必要か」を理解した上でキャリア検討ができ、ミスマッチへの不安を解消し、未経験領域への挑戦をスムーズに支援することができます。

公募（ポジション）が求める人材要件と研修の修了状況を紐づけることで、熱意のみならず基準を満たした人材を選抜できます。組織全体のパフォーマンス最大化に向けて戦略的な人材マッチングを支援します。