この機能で解決できること
- Excelや紙、他社LMSに散在する研修データを一元管理し、全社員の学習状況を一箇所で把握します。
- 未受講者への自動リマインドや研修費用の集計など、煩雑な事務作業を自動化し、研修運営の工数を大幅に削減します。
- 学習履歴を基にしたデータドリブンな人事判断を実現し、配置・抜擢の客観的根拠を提供することで、組織全体の納得感を高めます。
POINT 1
社内に点在する
研修履歴を一元化
全社員の受講データを一元管理し、受講状況や未受講者を把握することができます。他社LMSとのAPI連携やCSV取込も可能で、育成状況を可視化するためのプラットフォームとして活用いただけます。
POINT 2
研修運営の業務を
大幅に効率化
受講履歴の集計・レポーティング・リマインドやコスト管理などの必須業務を大幅に効率化・自動化。 育成担当者が管理工数を削減し、より戦略的な施策を検討できる時間を創出します。
POINT 3
客観的根拠のある
抜擢人事や配置を実現
過去の学習履歴や習得スキルを、配置・抜擢の「客観的根拠」として活用可能。感覚や印象に頼らないデータドリブンな人事判断を実現し、組織全体の納得感と適材適所を推進します。