この機能で解決できること
- 研修後のアンケート回収と集計作業を自動化し、人事担当者の工数を大幅に削減できます。
- 受講者の反応をリアルタイムで確認し、研修内容の良否や理解度を把握できます。
- 自由記述の回答をテキストマイニングで言語解析し、研修改善のヒントを抽出できます。
POINT 1
アンケートの集計・配布を
自動化し、研修の企画と
効果検証に集中
アンケートの配布から未回答者へのリマインド、集計、グラフ化までを自動化します。手作業に取られていた時間を、翌年度の研修企画の立案や効果の測定・検証に充てられます。
POINT 2
受講者の反応を
リアルタイムで把握し、
研修を継続改善
回答データはリアルタイムでダッシュボードに集約され、講師の評価やカリキュラムへの満足度を項目ごとに確認できます。改善が必要な箇所をすぐに特定できるため、PDCAサイクルが回しやすくなり、研修コストの投資対効果(ROI)を高めます。
POINT 3
定性データを読み解き、
満足度を左右する要因を特定
膨大な自由記述回答をテキストマイニングで解析し、受講者の感情傾向を把握します。数値評価では捉えきれない研修の課題や満足度に影響した要因を言語レベルで特定することで、次回の改善に使える具体的な施策を導き出せます。