異動シミュレーション

社員の顔写真をドラッグ＆ドロップするだけで、組織図上での異動シミュレーションが直感的に行えます。複雑な操作をすることなく、最適な人材配置案をスピーディーに検討できます。異動前後の組織に対する影響を平均年齢や人件費合計などの定量データから直感的に把握できます。

異動案を検討すると、人件費の変動や昇給・昇格が組織全体に与える影響を自動で試算・可視化できます。また、スキルや滞留年数といった任意の条件で社員を色分け表示できるため、部署ごとのスキルバランスや後任候補の有無をひと目で把握できます。

従来のシステムでは分断されがちだった、店舗の売上や座席数といった「組織データ」と、社員の保有資格や評価といった「人材データ」をタレントパレット上で紐づけて管理します。各組織の状況に合わせた最適な人材を効率的に見つけ出すことができます。