この機能で解決できること
- 企業独自のレイアウトや集計項目・計算式をそのままシステム上に再現し、Excelによる手作業をなくします。
- 常に最新の人事データと連動するため、計画と実績のギャップをリアルタイムで確認できます。
- 要員計画上で浮き彫りになった課題に対し、採用・異動・育成の各施策へ同一システム内でそのまま移行できます。
POINT 1
脱Excelで集計工数削減
複雑な要件にも対応
各社で異なるレイアウトや、要員数・人件費に関する独自の計算ロジック、関数を使った自動計算をそのままシステム上に構築できます。これまで膨大な工数を要していたExcel手作業から脱却し、要員計画業務にかかる時間を大幅に短縮します。
POINT 2
最新のデータを自動反映し、
計画と実績のギャップを
瞬時に可視化
タレントパレット内に集約された社員の役職・等級・人件費といった最新データを、要員計画表へ自動反映します。計画を立てて終わりではなく、現状との乖離をリアルタイムにモニタリングし続けることで、精度の高い将来予測と戦略的な要員分析を行えます。
POINT 3
採用・配置・育成の実行まで
ワンストップで完結
計画上の不足要員やスキルギャップに基づき、同一システム内で採用管理・人員配置の異動シミュレーション・次世代リーダーの育成計画まで一貫して実行できます。要員計画から人事施策の実行まで、ツールを切り替える必要はありません。