メンバ紹介

機能開発全般を俯瞰し、
ソリューションの成長と
可能性を広げる。

エンジニア 
タレントパレット事業部
2016年 新卒入社
玉澤

Q. 今の仕事内容を教えてください。

タレントパレットのエンジニアとして、また、マネージャーとして、多岐にわたる業務を行っています。一つは、タレントパレットの機能全般において仕様を考えること。年間のソリューション目標をもとに新機能を考えたり、時には営業案件にも同行し、競合との差別化を考えたり、お客様の要望を実現できるように提案を手助けします。また、品質管理やリリースまでの日程管理、トラブル時の状況整理や報告等も重要な役割です。さらにマネージャーとしてチームのタスクの進捗管理を行っており、開発チームの目標を達成できるよう日々奮闘しています。プラスアルファ・コンサルティング(以下、PAC)が誇れる特徴の一つは、よりスピーディな自社開発の実現に向けて、誰もが機能実装に貢献できること。そのため私も、常日頃から営業やコンサルタントなど現場の声を大事にして、それを開発に反映させることに努めています。もちろん、何でも引き受けるわけではないですし、機能を実装する上でのこだわりもありますが…。ただ、こういうことができるのはPACだからこそだと思います。

Q.忘れられないエピソードを教えてください。

今でも忘れられないのは、入社1年目の時に携わった特許系の大きな案件です。結論から言うと、納品前に分析の数値が合わないという事態に。そんな状況を知った上司が、遠方へ営業に行っていたにも関わらず、夜遅くに戻ってきてくださったのです…(涙)。ミスをしてしまった申し訳なさや焦りから謝る私に、「こういう時に助けるのが私の仕事だから気にしないの」と笑顔で言ってくださいました。その一言に救われ、手伝っていただき、無事データを完成させることができました。PACでは若手のうちから色々とチャレンジすることができます。でも、当然、経験が浅いうちは失敗することも。そんな時でも、責めることなく、どうしたらよかったのか、どうすべきなのかということをきちんとフィードバックしサポートしてくださる方がいるからこそ、色々なことにチャレンジすることができているのだと、改めて実感しています。

Q.PACで活躍する人はどんな人だと思いますか?

前向きな人。「こうなりたい!」という目標が明確な人は確実に成長できると思います。自分のなりたい姿、やりたいことはどんどん発信していった方がいいです。私は学生時代、活躍する人と言うと、営業実績が1位とか、コンサルタントのリーダーをやっているとか、そういう姿を一番に浮かべていました。しかし、PACではそうでなくても活躍している人がたくさんいます。活躍している人の個性や能力、活躍の仕方は本当に千差万別です。自分の「なりたい」を周囲に伝えて、チャンスをつかみ、そこに向かってコツコツと努力を積み上げていく人がそれぞれの活躍の場を得られる。そんな会社だからこそ多様な人が活躍できているのだと思います。

+αCHALLENGEこれからチャレンジしたいこと、夢を教えてください。

私は0から何かを生み出すことが苦手なので、そこにチャレンジしていきたいです。もともと文系なので、統計についてもっと勉強して目的から手法を考えて、分析機能をロジックから設計できるようになりたいなと思っています。また、学生時代から経営にすごく興味があって、今は特に組織というところに関心があります。なので、将来に向けてマネジメントなども学んでいきたいです。1日24時間という限られた時間の中で仕事は仕事、自分の時間(趣味)は自分の時間としてきっちり楽しみたいと思っています。ここ2ー3年で趣味の時間が持ててから、生活にメリハリができて仕事にも集中できているし、このまま両立して、趣味であるフィットネスでも実績を残していきたいと思っています!

MY CAREER

社会人1年目
見える化エンジン事業部の分析コンサルタントに。見える化エンジンのほかに新サービスのプロジェクトに参加。新機能実装やソリューションの立ち上げや実装スピードに感動。
社会人2年目
見える化エンジンの分析コンサルタント+新サービス企画グループとの兼任に。IM(※)についての交流会にて、社長の三室さんにIMになりたいアピール!その後、タレントパレットの開発定例や展示会に参加。
(※)IM=イマジニア: imagineer の略。Imaginationと Enginieer を組み合わせた造語で、PACでは、新しい目玉機能を考えたり、ソリューションの成長と可能性を広げていく仕事。
社会人2年目秋
タレントパレット事業部へ異動。当時、サポートと開発を繋ぐ仕組みがなかったため、その仕組みを考えた。現在もその仕組み・運用フローを継続中!
社会人3年目
IMとして開発グループに配属。営業案件やコンサル案件への同行が増え、営業や分析コンサルタントと開発を繋ぐ役目として日々全力!
社会人4年目
開発タスクの管理を行うようになり、運用フローもだいぶ落ち着いてきた。さらに、タレントパレットを広げる、つまり営業を意識した機能を考えるように。第2の修行の始まり。この年の秋、GMに昇進。
社会人5年目
GMとして多岐にわたる業務に携わる。