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クレオ「ZeeM 人事給与・就業管理」ユーザー企業、 最新タレントマネジメントの導入が容易に

~「タレントパレット」、ZeeM 人事給与、就業管理と業務連携を開始~


プラスアルファ・コンサルティングが開発・販売するタレントマネジメントシステム「タレントパレット(Talent Palette)」と、人事給与・就業管理システムのZeeM(ジーム、以下ZeeM)を提供する株式会社クレオ(本社:東京都品川区、代表取締役社長:柿﨑 淳一、以下クレオ)は、ZeeMとタレントパレットの連携により、人事ビッグデータの活用を容易にし、ユーザーがより効果的にタレントマネジメントを実現することを目的としたHCMソリューションの提供を開始します。
これにより、「ZeeM 人事給与・就業管理」利用ユーザーは、ZeeMが保有する「人事・給与・労務」といった定量化された膨大な人事情報と、タレントパレットが保有する「モチベーション・パフォーマンス・満足度」などの定性的な人事情報を統合し、人材データベースの構築から人材分析といった人事データの有効活用を支援します。 

協業ソリューションの提供価値


1.タレントパレットの早期稼働とデータ活用の適正化

タレントパレットは、ZeeMが保有する「人事・給与・労務」データを取り込むことで、人事の定量的な情報と定性的な情報を一元化した「人材データベース」を構築します。これにより、タレントパレットの導入時に膨大な人事データを登録する手間を削減し、本格的なタレントマネジメントの運用が早期に実現できるようになります。

2.アナリティクススキルに左右されないデータ活用の実現

タレントパレットとZeeMによる人材データの統合により、ユーザー側に、アナリティクススキルや分析のためのリソース(時間や手間)が不足していても、容易に採用や育成、適正配置、ハイパフォーマーの離職予防に繋げるための、様々な切り口によるデータ分析が可能となります。

3.タレントマネジメントの投資対効果を追求

先の1、2によるタレントマネジメントの早期実現と継続的な適正運用、データ活用の実現により、タレントマネジメントの成果と投資対効果の向上を追求していただけます。

4.今後の展開

協業ソリューションは2018年4月より提供を開始します。両社の既存ユーザーへのクロスセリングを始め、セミナーなど協業プロモーションによる新規獲得にも注力し、相乗効果によるZeeMとタレントパレットの販売拡充を図っていきます。また、両製品の連携実績をもとに、分析テンプレートを充実化することで、協業ソリューションの更なる価値向上を図って参ります。

クレオ「ZeeM 人事給与・就業管理」と「タレントパレット」活用イメージ 



株式会社クレオについて

クレオは、人事給与・会計システム「ZeeM」/ITサービス管理ツール「Smart Stageサービスデスク」/ビジネスプロセス管理ツール「BIZ PLATFORM」の開発・販売を通して、お客様の企業価値向上に向けた基幹ソリューションを提供するほか、働き方改革対策として「RPAサービス」「就業管理システム」「クラウドを活用したITアウトソーシング」など、業務生産性向上とコンプライアンス強化に向けた様々な製品・サービスも展開しています。

「ZeeM」について https://www.zeem/jp

ZeeMは大手から中堅規模の企業を対象に、人事管理、給与計算、就業管理業務の他、財務会計、管理会計、固定資産管理業務の効率化と品質向上を支援する業務パッケージです。これまでにシリーズ累計2000社以上の導入実績を誇り、経理部門、人事部門の課題解決を実現しています。また「働き方改革」対策としてZeeMシリーズの就業管理システムやSaaSモデル(ITアウトソーシング)、電子帳簿保存法対応、業務アウトソーシング(社会保険)、RPAを活用した業務自動化サービスなど、様々な切り口で企業の「働き方改革」対策を支援しています。

タレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」とは

「タレントパレット」は、人材が企業の競争力を決める時代に人事データを活用できていない企業でも、ドラック&ドロップのような簡単操作で、人事データの分析に基づく最適配置、有望人材の発掘・採用、離脱防止など、人材の見える化で企業の価値を最大化する”タレントマネジメントプラットフォーム”です。

<ニュースリリース、製品に関するお問い合わせ先>
株式会社プラスアルファ・コンサルティング タレントパレット事業部 担当:保崎、安枝
TEL:03-6432-4016 E-mail:info@pa-consul.co.jp