株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、データに基づく人材活用や人的資本経営の実践、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを目的に、多くの大手・エンタープライズ企業で導入が進むシェアNo.1（*）のタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」 に導入企業に必要なスキル定義を自動生成する 「AIスキル自動生成」 機能を搭載しました。
本機能により、これまで一から作成する必要があったスキルマップ設計の工数を大幅に低減し、人材育成の高度化や人材ポートフォリオの構築、ジョブディスクリプションへの活用など、さまざまな人事施策の推進を支援します。
（*）出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2026」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2024～2025年度予測）
 

自社に合ったスキル定義作成のハードルを下げ、重要な人事施策の推進を支援

人材スキルの可視化は、自律的なキャリア形成支援やジョブディスクリプションの策定、企業のあるべき姿から逆算した人材ポートフォリオの最適化など、人材戦略の中核として、大手企業を中心に取り組みが進んでいます。
一方で、スキル定義の整理や体系化には多大な工数がかかることから、十分に取り組めていない企業も多く、スキル可視化が進んでいないケースも少なくありません。

本機能では、スキルを定義したい 「業界」 や 「職種」 などの情報を入力することで、必要なスキル定義を生成AIが自動生成し、それをベースに企業独自のカスタマイズを行うことが可能です。スキル可視化に必要なスキル定義を効率的に作成でき、スキル情報の収集・分析・施策実行を一気通貫で促進します。