株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、データに基づく人材活用や人的資本経営の実践、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを目的に、多くの大手・エンタープライズ企業で導入が進むシェアNo.1^（*）のタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」を株式会社ケーズホールディングス（本社：茨城県水戸市、代表取締役社長執行役員：吉原 祐二、以下：ケーズHD）に導入いただきましたことをお知らせいたします。
（*）出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2026」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2024～2025年度予測）
 

約16,000名の従業員情報を一元管理・可視化し、人材活用の高度化に向け導入を決定

ケーズHDは、創業以来、「がんばらない経営」を経営方針に掲げ、従業員の働きやすさと成長を重視した組織づくりを推進しています。
従来の課題として、人事情報が複数のシステムやExcelファイルに分散し、全社で一元的に把握・活用できていない点があげられていました。また、全国550店舗以上に在籍する従業員一人ひとりの得意分野や保有スキルを全社的に把握し、人材育成や適材適所の配置に活用できる仕組みづくりが求められていました。こうした課題の解決に向け、パート・アルバイトを含めた約16,000名の人材情報を一元的に管理・活用できるデータ基盤として、タレントパレットの導入を決定されました。
 

スキル情報を活用した適材適所の配置と人材育成を推進し、店舗力向上へ

タレントパレットの導入により、従業員一人ひとりの強みや適性を把握することで、スキルを活かした適材適所の配置や育成施策の推進を目指します。また、店舗運営を担う店長による人材マネジメントの高度化にも活用することで、従業員の成長を支援するとともに、店舗力のさらなる向上につなげていきます。
 

株式会社ケーズホールディングスについて

株式会社ケーズホールディングスは、家電量販店「ケーズデンキ」を運営し、沖縄県を除く全国で555店舗(2026年9月末現在)を展開しています。家電専門店ならではの広い売り場と豊富な品ぞろえを強みとし、「お客様に伝わる本当の親切」を理念に掲げた接客と「現金値引」により、多くのお客様から支持を得ています。また、指定機種には「長期無料保証」を付帯するなど、アフターサービスの充実にも力を入れています。