積水化学工業(株)　環境・ライフラインカンパニー、戦略的人材マネジメント強化に向け タレントマネジメントシステム「タレントパレット」導入

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、データに基づく人材活用や人的資本経営の推進、人事業務のDX化などを目的に、多くの大手企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」を、積水化学工業株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：加藤 敬太）の環境・ライフラインカンパニー（プレジデント：平居 義幸、以下：環境・ライフラインカンパニー）に導入いただきましたことをお知らせいたします。
 

社員のスキルデータの一元管理と人材データの効果的な活用を目指し導入

環境・ライフラインカンパニーでは、人材課題の見える化や人材の効果的な活用を目的にタレントマネジメントを推進しています。この度、より戦略的な推進に向けた検討を行ってきました。
あわせて、若手社員が自身の専門性に対して成長実感をより得られるように、個々の社員の自律的なキャリア形成を支援し、挑戦を促す風土醸成への取り組みの強化を図っています。
これら取り組みの推進のため、社員のスキルデータを一元的に管理し、人材データを効果的に活用できる「タレントパレット」を導入いただくこととなりました。
 

人材データの一元化で人材課題の発掘と解決策の立案・実行に取り組む

タレントパレットの導入により、技術者のスキルを可視化できるだけでなく、育成計画への活用やその進捗状況をモニタリングできる体制を構築します。
また、社内に点在していた人材データをタレントパレットに一元化することで、人材課題を発掘し、具体的な解決策の立案・実行に取り組みます。