タレントパレットユーザー会「第7回タレパレコミュニティ福岡」を 開催しました
2026年8月7日(金)、博多バスターミナルにてタレントパレット導入企業の交流会「第7回タレパレコミュニティ福岡」を開催しました。
タレパレコミュニティとは、タレントパレットをご導入いただいている企業様にご参加いただき、タレントパレットの活用事例やノウハウ、日々の運用における課題・悩みを共有し合う場です。他社のリアルな活用事例や先進的な取り組みから学びを得ることで、参加企業様同士がともに成長し、自社の人事戦略をさらに前進させることを目的としています。
本レポートでは、当日の熱気あふれる会場の様子を一部ご紹介いたします!
【ご参加いただいた導入企業様】(敬称略・順不同)
・イオン九州株式会社
・株式会社オーレックホールディングス
・株式会社クラフティア
・スバル九州株式会社
・西部ガスホールディングス株式会社
・株式会社中国銀行
・株式会社トクヤマ
・株式会社西日本シティ銀行
・株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
他6社。
ユーザー事例に学ぶ!ふくおかフィナンシャルグループ様のご登壇
第一部では、ふくおかフィナンシャルグループの福嶋 辰弥 様にご登壇いただきました。
ふくおかフィナンシャルグループ様は、1万人以上の従業員を抱える総合金融グループとして多様な人材データの可視化と戦略的な人材活用を推進するため、タレントパレットを活用いただいています。
本セッションでは、ジョブ型人材の可視化や、グループを横断した研修基盤の活用、さらには様々な人材データを集約したダッシュボードの構築など、多岐にわたる先進的な取り組みについてお話しいただきました。
今回特に印象的だったのは、タレントパレット導入後の比較的早い段階から大きな組織において、様々な施策展開されている点です。単なる「タレントパレットの機能」の話にとどまらず、「いかにして現場にシステムを浸透させるか」「大規模な組織でどう利活用を推進していくか」という、「実際の運用を通じて培われたノウハウや推進の秘訣」を存分に語っていただき、参加企業様にとって非常に共感と実践的な学びの多い時間となりました。 
人事業務の未来を体感!新サービス「AIプラストーク」体験セッション
第三部では、弊社の新しいAIサービス「AIプラストーク」をご体験いただくセッションを実施いたしました。
当サービスは、評価フィードバックや1on1面談など、日頃の人事業務で行う対話をAI相手にトレーニングやロールプレイングできるほか、実際に「AI上司」を相手に面談を行うこともできるなど、AIを通じた実践的な対話体験を提供するサービスです。
当セッションでは、実際にお客様へ「AI部下を相手にうまく1on1面談を進められるか」というシチュエーションを体験いただきました。
今後、このように人事業務の現場においてAIを活用するシーンはますます増えていくと考えられます。今回は、AIを活用した新たな人事業務のあり方を体験いただく非常に良い機会となりました。
実際に体験やデモをご覧になったユーザーの皆様からは、「AIを活用した対話トレーニングの可能性を感じた」といった声が上がり、非常に強い興味と関心をお寄せいただきました。
本音で語り合う!熱気あふれる企業間交流会
最後のプログラムでは、参加者様同士の企業間交流会を実施しました。
この交流会の魅力は、マニュアルには載っていない「ユーザー様だけが知っている生きたノウハウ」や「リアルな活用事例」をお互いに共有し合える点です。
システムやサービスは、単に導入するだけで自然と活用が進むわけではありません。タレントパレットの活用効果を最大限に引き出すためには、自社の人事施策や課題に合わせて運用を工夫しながら、社内での活用を広げていくことが重要です。
そういった意味で、このような交流会を通じて様々なユーザー様のリアルな声を聞き、直接ディスカッションできる環境は、参加者の皆様にとって有意義な情報交換の場となりました。
実際に、交流会後のアンケートでは参加者の皆様から以下のような嬉しいコメントを多数いただきました。
- 「人事に携わる他企業の取り組みや悩みなど、普段関わりがない方と直接お話ができる非常に貴重な機会でした。」
- 「同業種の取り組みを知ることができ、大変有意義でした。他社様とコミュニケーションがとれたことも良かったです。」
- 「自社だけでは思いつかないような運用上の工夫や、ユーザーならではのリアルな情報を交換できて大変参考になりました。」
イベントへのご参加、誠にありがとうございました
ご参加いただきました皆様、改めて心より感謝申し上げます。
今回のイベントが、皆様のタレントマネジメントをさらに加速させる一助となれば幸いです。
今後も「タレパレコミュニティ」を定期的に開催し、 ユーザーの皆様の日々の運用課題の解決や人事戦略の推進につながる情報交換の場を作っていきたいと考えております。
今後ともタレントパレットをよろしくお願いいたします!