プラスアルファ・コンサルティング、 今後30年の人事の未来を考えるシンクタンク 「HR未来予測プロジェクト」 を発足

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、「HR未来予測プロジェクト」を発足しました。人事領域の各業務プロセスにおける未来課題を抽出し、対応の方向性を予測することを通じて、明るい未来をお客様とともに共創することを目指す活動です。本活動の成果は、「HR未来予測セミナー」の中で提供し、広く社会・人事業界に還元してまいります。

プロジェクトの背景・目的

生産年齢人口減少を背景とした労働市場の需給ギャップ拡大、加速的進化によって人知を上回る先進技術への対応、グローバル課題への対応必須化など、人事業務領域も仕事そのものを根底から見つめる変革期にあります。
タレントパレットは、マーケティング領域で培ったデータ活用のノウハウを活かした、タレントマネジメントシステムであり、人材データを分析しあらゆる人事施策の効果検証（PDCA）を行う際に立ち返る人材活用プラットフォームとして、導入法人数3,000社*を超えるお客様にご活用いただいています。今回の取り組みでは、これまでお客様との対話から得た示唆に加えて、将来にわたり可能性のある環境変化の因子を洗い出し、「人事の未来」のシナリオを描こうとしています。
*契約社数1380社、23年9月末時点

第1回 「HR未来予測セミナー」の概要

2024年4月18日（木）に、『HR未来予測「2050年に向けたシナリオ」（採用・人材育成編）』 をテーマとした第1回セミナーを開催します。

開催日時：2024年4月18日（木）16:00～17:30（90分）

タイムスケジュール：
【16:00〜16:10 オープニング】
登壇者：HR未来予測プロジェクトリーダー甫坂将
（株）プラスアルファ・コンサルティング執行役員

【16:10〜17:10 採用・人材育成の未来】
登壇者：HR未来予測プロジェクトフェロー 藤元 健太郎
ディー・フォー・ディー・アール（株）代表取締役社長 
・採用・人材育成をテーマに、2050年の未来に向けたトレンドを事例・データを踏まえてご紹介します

【17:10～17:35 未来志向で考えるタレントマネジメントの在り方】
登壇者：（株）プラスアルファ・コンサルティングタレントパレット事業部副事業部長 望月一矢

開催形式：会場開催（最大100名／抽選）＋オンラインアーカイブ配信
会場：株）プラスアルファ・コンサルティング本社（〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル 25F）
参加費：無料
会場参加特典：HR未来予測レポート（抜粋版）をご提供

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弊社では、書籍出版やホワイトペーパー発行を通じた、社会への提言、各種情報発信にも積極的に取り組んでいます。
今後も人事業界におけるさまざまなプレーヤーとの協働を重視し、課題解決に資する先駆的な取り組みを実践していきます。