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プレスリリース
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ジョブ型、リスキリング時代の日本版ジョブ型雇用制度に対応したタレントマネジメントシステム「タレントパレット」の新バージョン（Ver8.0）をリリース
人材要件に基づく、ポジション管理から自立的なキャリア開発を支援する社内公募/研修レコメンドまでをワンパッケージ化
ジョブ型に必要な人材要件（ジョブディスクリプション）の定義やポジションの管理（ポジションの設定や充足度の把握）、社員一人一人が自身のスキルと目指す人材要件とのギャップを把握し、成長のための研修（リスキリング）の受講、社内公募の応募によるチャレンジ促進までつなげることで、日本特有の雇用形態に即した日本版ジョブ型の実現を可能に。 - プレスリリース
タレントパレットを用いた人的資本の開示を支援するコンサルティングサービスを提供開始
投資家視点でも注目が進む、企業の人的資本開示の流れへの対応強化
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、以下「PAC」）は、データに基づいた人事戦略の実現で多くの企業が採用するタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下、タレントパレット）」の新たなコンサルティングメニューとして、タレントパレットを用いた人的資本の開示を支援するコンサルティングサービスの提供を開始します。 - プレスリリース
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タレントパレット、「Schoo」社が提供するオンライン研修サービスと連携 一人一人の能力や目指すキャリアに基づいた効果的な人材育成、社員の自律的キャリア形成支援を強化
～業界初、人材情報を活用し、約6500本の中から社員の適性に応じた学習コンテンツの最適レコメンドを実現～
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉）はデータに基づいた人事戦略の実現を目指すタレントマネジメントシステム「Talent Palette（タレントパレット）」において、株式会社Schoo（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：森 健志郎、以下「スクー」）が提供するオンライン研修サービス「Schoo for Business」との連携を開始します。 今後、同社が提供する約6500本のコンテンツ利用をタレントパレット上から受講できることに加え、タレントマネジメントシステムにおいて業界初の機能として、「タレントパレット」に蓄積された膨大な人事情報を基に各研修へのマッチ度を算出し、社員一人一人に最適化した研修コンテンツをレコメンドすることで、自律的学習を促進します。 両社の強みを活かした本提携によって、社員の能力や適性に応じた最適な学習コンテンツの提供が可能となり、より社員が自発的に学びやすい環境作りを支援してまいります。 - プレスリリース
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